Nie ma przychodu, nie trzeba odprowadzać składek

Płatnik nie ma obowiązku odprowadzania składek ubezpieczeniowych za miesiąc, w którym wynagradzany prowizyjnie zleceniobiorca nie osiągnął przychodu - potwierdził ZUS w indywidualnej interpretacji.

Przedsiębiorca prowadzący jednoosobową działalność gospodarczą, w ramach której świadczy m.in usługi naprawy i konserwacji komputerów i sprzętu telekomunikacyjnego, zamierza zawrzeć umowy zlecenia z osobami, które będą świadczyły usługi serwisowe. Zakres obowiązków tych osób obejmie:

• diagnozowanie i naprawę sprzętów przyjętych do serwisu,
• przygotowywanie wycen oraz zamawianie części na potrzeby zgłoszeń,
• przyjmowanie i wydawanie urządzeń z serwisu,
• sprzedaż towarów i usług z systemu sprzedażowego firmy,
• obsługę klienta.

Za swoją pracę zleceniobiorcy będą otrzymywać wyłącznie wynagrodzenie prowizyjne w wysokości 30% od wartości sprzedaży usług serwisowych lub diagnostycznych. Przedsiębiorca wystąpił do ZUS o indywidualną interpretację, aby:

• dowiedzieć się, czy taka konstrukcja umów nie narusza postanowień ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę,
• upewnić się, że w tej sytuacji podstawą wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne zleceniobiorców jest suma przychodów z tytułu wynagrodzenia prowizyjnego wypłacona w danym miesiącu,
• upewnić się, że w miesiącu, w którym zleceniobiorcy nie zostanie wypłacone wynagrodzenie (ze względu na brak realizacji zleceń), po stronie przedsiębiorcy nie powstanie obowiązek odprowadzania składek.

Pobierz lub wypełnij w programie druki ZUS
Sprawdź listę druków ZUS, które wygodnie wypełnisz w naszym programie, bądź pobierz ich wzory w formacie PDF.
Sprawdź druki-formularze ZUS

Rozliczenia z tytułu składek w cyklu miesięcznym

Oddział ZUS w Lublinie odmówił udzielenia odpowiedzi na pierwsze z tych pytań wskazując, że wykracza ono poza zakres interpretacji wydawanych przez ZUS. Zauważył jedynie, że zgodnie z przepisem art. 8d ust.1 pkt 1 ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę, przepisów o minimalnym wynagrodzeniu nie stosuje się, jeżeli spełnione są łącznie trzy warunki:

• zleceniobiorca sam wybiera miejsce wykonywania czynności objętych zleceniem,
• zleceniobiorca sam wybiera czas wykonywania czynności objętych zleceniem,
• zleceniobiorca otrzymuje wyłącznie wynagrodzenie prowizyjne.

Następnie wskazał, że osoby wykonujące pracę na podstawie umowy zlecenia podlegają obowiązkowym ubezpieczeniom oraz że w sytuacji, gdy umowa określa płatność prowizyjną, podstawę wymiaru składek stanowi przychód uzyskany z tytułu wykonywanej umowy. Zgodnie z art. 46 ust. 1 ustawy o ubezpieczeniach społecznych, płatnik składek jest zobowiązany obliczać, potrącać z dochodów ubezpieczonych rozliczać oraz opłacać należne składki za każdy miesiąc kalendarzowy. Wyraźnie wskazuje to na miesięczny charakter rozliczeń z tytułu składek. Dlatego w sytuacji, gdy w danym miesiącu zleceniobiorcy nie zostanie wypłacone wynagrodzenie z tytułu umowy zlecenia (nie wystąpi przychód), to podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne wyniesie 0 zł, nie powstanie zatem obowiązek opłacenia składek za ten miesiąc.

Darmowa pomoc w znalezieniu pracy jest obciążona składkami

Źródło: decyzja ZUS Oddział w Lublinie 786/2025 z 27 sierpnia 2025 r. (DI/200000/43/786/2025)