Współpraca z inną spółką byłego pracodawcy nie pozbawia ulg

Przedsiębiorca świadczący usługi na rzecz spółki powiązanej kapitałowo z byłym pracodawcą, ale będącej odrębnym od niego podmiotem, nie traci przez to prawa do preferencji w opłacaniu składek ZUS.

Przedsiębiorca prowadzący jednoosobową działalność gospodarczą opodatkowuje dochody ryczałtem od przychodów ewidencjonowanych. Przedsiębiorca zamierza świadczyć usługi na rzecz spółki powiązanej kapitałowo ze spółką, w której był zatrudniony na podstawie umowy o pracę od czerwca do sierpnia 2026 r. Powiązanie polega na tym, że ta sama osoba posiada udziały w obu spółkach. Z kolei zakres świadczonych usług będzie obejmował prace elektryczne i automatykę przemysłową, a część wykonywanych czynności może być zbliżona do czynności wykonywanych wcześniej w ramach stosunku pracy.

Przedsiębiorca jest zdania, że powiązanie kapitałowe obu spółek nie jest przeszkodą do tego, by:

• nie podlegał obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym przez okres 6 miesięcy od dnia rozpoczęcia działalności gospodarczej (a więc mógł skorzystać z tzw. ulgi na start),
• mógł ustalać podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe w zadeklarowanej kwocie, nie niższej niż 30% minimalnego wynagrodzenia za pracę, w okresie pierwszych 24 miesięcy kalendarzowych od dnia objęcia ubezpieczeniami (a więc mógł opłacać tzw. ulgowy ZUS).

Aby uzyskać potwierdzenie, że jego stanowisko jest prawidłowe, wystąpił do ZUS o indywidualną interpretację. We wniosku podkreślił, że spółka, na rzecz której zamierza świadczyć usługi, nigdy nie była jego pracodawcą, a samo powiązanie obu spółek nie powoduje jeszcze, że przyszłego usługobiorcę należy uznać za byłego pracodawcę. Ponieważ przedsiębiorca spełnia pozostałe warunki ustawowe, powinno mu więc przysługiwać prawo do preferencji w opłacaniu składek ZUS.

Pobierz lub wypełnij w programie druki ZUS
Sprawdź listę druków ZUS, które wygodnie wypełnisz w naszym programie, bądź pobierz ich wzory w formacie PDF.
Sprawdź druki-formularze ZUS

Ulga na start, następnie preferencyjna podstawa składek

W interpretacji Zakład Ubezpieczeń Społecznych najpierw przypomniał, że osoby prowadzące pozarolniczą działalność podlegają obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu, rentowymi wypadkowemu od dnia rozpoczęcia wykonywania tej działalności do dnia zaprzestania jej wykonywania (z wyłączeniem okresu, na który wykonywanie działalności zostało zawieszone). Jednak, zgodnie z art. 18 ust.1 ustawy Prawo przedsiębiorców, osoba rozpoczynająca wykonywanie działalności po raz pierwszy lub po upływie co najmniej 60 miesięcy od dnia zawieszenia lub zakończenia poprzedniej działalności gospodarczej i nie wykonująca w ramach tej działalności na rzecz byłego pracodawcy czynności wykonywanych uprzednio w ramach stosunku pracy, przez okres 6 miesięcy od dnia podjęcia tej działalności nie podlega obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym. Z kolei w myśl art. 18a ust. 1 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych w okresie pierwszych 24 miesięcy kalendarzowych od dnia rozpoczęcia wykonywania działalności gospodarczej podstawą wymiaru składek może być kwota nie niższa od 30% minimalnego wynagrodzenia - pod warunkiem nieprowadzenia pozarolniczej działalności w okresie 60 miesięcy kalendarzowych przed dniem rozpoczęcia wykonywania działalności gospodarczej oraz niewykonywania tej działalności na rzecz byłego pracodawcy w zakresie tożsamym do uprzednio realizowanych obowiązków wynikających ze stosunku pracy. Następnie ZUS ocenił, że w opisanym zdarzeniu zostały spełnione wszystkie przesłanki pozwalające przedsiębiorcy skorzystać zarówno z ulgi na start przez pierwsze 6 miesięcy prowadzenia działalności, jak i z preferencyjnego ZUS przez kolejne 24 miesiące kalendarzowe.

We wniosku o interpretację przedsiębiorca zadał też pytanie o konsekwencje podatkowe świadczenia usług na rzecz spółki powiązanej kapitałowo ze swoim pracodawcą: czy w świetle ustawy o zryczałtowanym podatku dochodowym od niektórych przychodów osiąganych przez osoby fizyczne zostanie to uznane za pracę wykonywaną na rzecz byłego pracodawcy. ZUS odmówił jednak wydania interpretacji w tej sprawie wyjaśniając, że zagadnienia związane z obowiązkami przedsiębiorcy w zakresie opłacania podatku dochodowego należą wyłącznie do kompetencji organów podatkowych.

Różne zabiegi to wciąż ten sam zakres czynności

Źródło: decyzja nr 2205/ 2026 ZUS Oddział w Lublinie z 29 września 2026 r. (DI/200000/43/2205/2026)